Gestão de Pessoas · Performance · Desenvolvimento
Entenda pessoas. Desenvolva talentos. Transforme performance.
O Inscope reúne avaliação de desempenho, 360°, competências, PDI, feedback, 1:1, clima, carreira e People Analytics em uma única plataforma multiempresa.
✓ Arquitetura multiempresa✓ Perfis e permissões por usuário✓ Gestão por pessoa, setor e empresa
Inscope People AnalyticsVisão integrada
Identidade Inscope
Cores que representam a forma como desenvolvemos pessoas.
A identidade visual traduz desenvolvimento, colaboração, equilíbrio e confiança em uma experiência consistente no site e na plataforma.
Soluções
Tudo que o RH precisa para acompanhar pessoas e performance.
Da estrutura organizacional ao desenvolvimento contínuo, com informações conectadas e visão histórica.
Avaliações de desempenho
Avaliações individuais, 90°, 180° e 360°, com ciclos, pesos, critérios e histórico.
Competências e PDI
Mapeie competências, identifique gaps e transforme resultados em planos de desenvolvimento acompanháveis.
Feedback e 1:1
Estruture conversas contínuas entre lideranças e colaboradores, com registros, ações e acompanhamento.
Clima e engajamento
Pesquisas de clima, pulse surveys, eNPS e planos de ação para acompanhar a experiência das pessoas.
Carreira e sucessão
Apoie decisões de desenvolvimento, 9-Box, sucessores, prontidão e evolução de carreira.
People Analytics
Indicadores por pessoa, setor, empresa e liderança, com visão histórica e comparativa.
Performance contínua
Avaliação deixa de ser evento anual e passa a orientar desenvolvimento.
Estruture ciclos, competências, metas, feedbacks e reuniões 1:1. Compare autoavaliação, liderança, pares e outras fontes para reduzir achismos e dar contexto às decisões.
✓ Arquitetura multiempresa✓ Perfis e permissões por usuário✓ Gestão por pessoa, setor e empresa✓ Avaliação 360° e ciclos configuráveis✓ PDIs, metas, feedbacks e 1:1✓ Dashboards e indicadores de performance
Avaliação 360°Em andamento
AutoavaliaçãoConcluída
Liderança92%
Pares87%
PDI4 ações
People Analytics
Indicadores por pessoa, setor, liderança e empresa.
Transforme dados dispersos em visão gerencial para priorizar desenvolvimento, sucessão e performance.
Planos flexíveis
Escolha a estrutura adequada ao momento da sua empresa.
Os planos são configuráveis por módulos, quantidade de colaboradores, recursos e serviços adicionais.
Avaliação e desenvolvimento
Para empresas que desejam estruturar avaliações, competências, feedback e PDI.
ConhecerGestão de pessoas completa
Performance, clima, engajamento, metas, carreira e desenvolvimento em uma única visão.
Solicitar propostaAnalytics e evolução contínua
Todos os módulos, recursos avançados, integrações e possibilidades de personalização.
Falar com especialistaInscope
Gestão de pessoas com contexto, acompanhamento e dados.
Conheça a plataforma e veja como estruturar performance e desenvolvimento em sua empresa.